MrBeast embaucherait un nouveau PDG pour son entreprise
MonsieurBête aurait embauché un nouveau PDG pour son entreprise et licencié plusieurs employés de haut niveau après qu’une enquête interne ait révélé que les allégations d’inconduite sexuelle « entre employés de l’entreprise et mineurs » étaient sans fondement. Cependant, le tiers a identifié des cas isolés de harcèlement et de mauvaise conduite au travail.
Vendredi, MrBeast, alias Jimmy Donaldson, a publié les conclusions qui lui ont été envoyées par Alex Spiro du cabinet d’avocats Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, LLP, qui enquêtait sur des allégations d’inconduite sexuelle dans son entreprise.
« Une enquête de trois mois sur les allégations concernant mon entreprise est terminée. Le cabinet d’avocats et les enquêteurs ont examiné des millions de documents/messages et mené 39 entretiens. On m’a demandé de m’abstenir de faire des déclarations publiques pour permettre une enquête détaillée et impartiale. Vous trouverez ci-dessous leurs conclusions », a écrit MrBeast sur X, plateforme anciennement connue sous le nom de Twitter.
Le YouTuber a partagé une lettre dans laquelle Spiro répondait aux allégations formulées après que l’ancienne co-animatrice de MrBeast, Ava Tyson, ait été accusée d’avoir envoyé des messages inappropriés à un jeune alors âgé de 13 ans.
« Les allégations d’inconduite sexuelle (par exemple, pédophilie, toilettage, pédopornographie, etc.) entre des employés de l’entreprise et des mineurs sont sans fondement. Les allégations ont été catégoriquement rejetées, y compris par les victimes présumées », a déclaré Spiro dans sa lettre.
L’avocat a en outre ajouté que « les allégations selon lesquelles la société emploierait sciemment des personnes ayant des propensions ou des antécédents à des comportements légaux illégaux ou douteux sont également sans fondement ».
« Plusieurs cas isolés de harcèlement et de mauvaise conduite au travail ont été identifiés au cours de l’enquête. L’entreprise a été informée d’une telle conduite et a pris des mesures rapides et appropriées pour remédier aux incidents, y compris, si nécessaire, des sanctions disciplinaires ou le licenciement des personnes impliquées », a-t-il ajouté.
Le New York Post a cité une Source rapportant que MrBeast avait licencié des employés du niveau de la haute direction aux cadres intermédiaires et aux contributeurs individuels.
“Des individus ont été licenciés sans égard à leur poste, à leur mandat ou à leur ancienneté”, a indiqué la Source, selon le rapport. Cependant, aucune déclaration officielle n’a encore été faite.
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