Cet article a été automatiquement traduit de Hibapress, la version arabe:
Heba Press – Abdul Latif Baraka
Un nombre croissant de camarades se plaignent de mauvais traitements dans le huitième attaché administratif dans la ville d’Agadir, à la lumière de la continuation de certaines pratiques décrites comme «transcendant» et qui appartiennent aux mentalités définitives, où les principes de respect, de communication positive et de service public sont absents.
À un moment où l’État a tendance à améliorer les valeurs de la bonne gouvernance et de la gestion de l’administration, et à améliorer les relations avec les citoyens avec l’administration, certains travailleurs au sein de l’attaché administratif susmentionné s’accroche toujours à des méthodes excessives, caractérisées par l’autoritarisme, la stagnation administrative et le traitement plus élevé des citoyens.
La charité, dans des déclarations distinctes, a exprimé leur insatisfaction à l’égard de la façon dont ils les traitent, dans lesquelles les conseils appropriés sont absents, et le ton de supériorité et d’ignorance est dépassé.
L’un des citoyens dit: «Vous avez l’impression d’être à un autre moment… la logique du mépris, de la procrastination et de la transcendance est toujours fortement présente, comme si nous étions en dehors du moment de la réforme.» »
Les disciples estiment que ces pratiques explosent les efforts officiels déployés pour mettre à jour l’administration et améliorer la qualité de ses services, ainsi que l’écart de confiance entre le citoyen et l’institution publique, et les slogans de «l’administration en servant le citoyen» sont vidées de son contenu.
Les manifestations les plus importantes de ce déséquilibre sont la mauvaise réception, le manque de conseils, l’absence de signes et de bannières proéminents pour déterminer les rôles des bureaux et des tâches à l’intérieur, et de la violence verbale, en plus de retarder l’achèvement des documents, et l’absence de mécanismes efficaces pour organiser les camarades et respecter leurs priorités.
Cette situation exacerbe la souffrance de groupes fragiles, en particulier les personnes âgées et les femmes, et est consacrée à la perte de confiance dans l’administration.
Dans ce contexte, les camarades lancent clairement le Pacha, le huitième attaché administratif, qui comprend les plus grands districts résidentiels «Guidance and Peace», leur demandant d’intervenir urgent et de faire une formation dans le domaine de la communication administrative et de l’éthique du public, ainsi que de la création d’une réception qui prend en compte les limites et les conditions de Dutgity et de camarades qui prennent compte de la conduite et des conditions de Dutgity et des camarades qui prennent compte des conditions de dutgité et des conditions de Dutgity et de Comlay Plaider pour les camarades qui tiennent compte des conditions de Dutgity et de l’ordre de contribuer à un réseau pour les camarades et de prendre en compte les conditions de Dutgity et l’ordre du net afin que le net et les notes prennent en compte certains employés et agents impliqués dans les citoyens.
Un certain nombre de disciples pensent que la responsabilité du Pacha aujourd’hui est essentielle pour utiliser le rôle de cette institution administrative et en faire un modèle pour une bonne efficacité et une bonne gouvernance, à l’horizon de renouveler la relation entre le citoyen et l’administration sur la base de la transparence, de la responsabilité et du respect mutuel.
Les demandes se dirigent aujourd’hui vers une intervention urgente des autorités compétentes, en particulier au niveau de l’état de Souss -massa, afin de réhabiliter les ressources humaines et d’intensifier les cours de formation dans l’éthique de l’installation publique, tout en mettant en œuvre des mécanismes de surveillance et de responsabilité face à tous ceux qui offrent l’image de l’administration moderne du MOCCAN.
.Hibawts {affichage: inine-flex; Align-eeetems: Centre; Justification conduite: Centre; Couleur d’arrière-plan: # 25D366; rembourrage: .5rem 1.25rem; Taille de la police: 1er; Link-Height: 1.5rem; Point de police: 500; -Tw-tox-opacity: 1; Temps de transition:. 7s; Funiant de synchronisation de transition: cubic-bezier (. 4.0, 2.1); Largeur: 49%; } .Hibawts span {couleur: #fffffs; } Rembourrage: 10px; Border-Radius: 10px; Couleur: #FFF; Police: Bold; Affichage: héritage; Marge Pot: 5px; } Rembourrage: 10px; Border-Radius: 10px; Couleur: #FFF; Police: Bold; Affichage: héritage; Marge Pot: 5px; } Rembourrage: 10px; Border-Radius: 10px; Couleur: #FFF; Police: Bold; Affichage: héritage; } Largeur: 3e; Hauteur: 2m; ADIGNE VERTICAL: MIDE; Affichage: bloc en ligne; Marge: var (-google -news-icon-margin); } URL («https://ar.hibapress.com/wp-clénter background-Size: Auto; background-Size: 2m 2em;} url (” https://ar.hibapress.com/wp-content/themes/hibapress/hiba.svg?6.52#SShare-Ca Telegramgramgramgramgramgramgramgramgramgramgrantargramess-Size: Auto;
