C’est le numéro 1 sur la liste de hommes les plus riches de la planète. À 53 ans, Elon Musk est également l’homme le plus controversé depuis un certain temps. À la tête des entreprises les plus puissantes du monde, comme Tesla et SpaceX, ou x (Anciennement Twitter), celui qui a réussi à faire des inquiétudes Paypal autant qu’il fascine. Sa vie privée – C’est un père de quatorze enfants – est également une source de fantasmes, dans le monde. Alors, à quoi cela ressemble-t-il de travailler pour Elon Musk? Celui qui s’est rapproché du monde politique en devenant un soutien très proche et le conseiller du président Donald Trump, établi Huit règles que ses employés doivent suivre. Plus d’un pourrait surprendre.
Le premier: pas de réunions «excessives». Dans un e-mail envoyé à ses employés, Elon Musk explique que pour lui des réunions excessives sont le fléau des grandes entreprises. “”Veuillez abandonner toutes les réunions majeures, sauf si vous êtes sûr qu’ils apportent de la valeur à l’ensemble du public, auquel cas ils doivent être très courts«Il a dit. Deuxième règle: celles-ci ne devraient pas être fréquentes non plus. Ils doivent correspondre à des cas d’urgence. “”La fréquence des réunions doit diminuer rapidement une fois le problème urgent résolu«, A-t-il dit. Des réunions trop fréquentes peuvent modifier le rythme du travail. Assez pour exercer la pression pour être perçue comme voulant perdre du temps.
La troisième règle insiste pour quitter une réunion lorsque vous ne participez pas réelt. “Laissez une réunion ou abandonnez un appel dès qu’il est évident que vous n’apportez pas de valeur ajoutée«, A déclaré Elon Musk. Il n’est pas impoli de quitter une réunion, mais plutôt impoli de rester en gaspillant les participants. Une règle qui pourrait être accommodante pour beaucoup, car il n’est pas rare de se sentir inutile lors d’une réunion et d’avoir le sentiment de perdre du temps. Quatrième règle: n’utilisez pas de mots absurdes ou de jargon d’entreprise. “N’utilisez pas d’acronymes ou de mots absurdes pour désigner des objets, des logiciels ou des processus chez Tesla«, A ordonné l’Américain. Ce dernier considère qu’il entrave la communication. En effet, certains termes nécessiteront une explication et sont donc une perte de temps et d’efficacité.
Elon Musk surprend avec une règle sur l’écoute de la musique au travail
Cinquième règle: Communiquez directement et évitez la «chaîne de commande». Elon Musk préfère éviter les intermédiaires dans toute communication. Selon lui, un employé doit être en mesure d’apporter des informations directement au vice-président si nécessaire. “”Si pour mener un projet, un employé doit passer par son manager, un directeur, un vice-président, un autre vice-président, un directeur, un directeur, puis une personne qui fait le travail, alors des choses stupides se produiront. Vous devez permettre aux gens de parler directement pour faire les choses correctement«, A-t-il expliqué. Numéro de règle 6: Suivez le bon sens, pas les règles. Le Règle 7 concerne le télétravail Et nous comprendrons que M. Musk n’est pas vraiment favorable. À la fin de la pandémie, il était en effet clair qu’il était nécessaire d’être présent sur le lieu de travail. Huitième et dernière règle: les employés peuvent écouter de la musique au travail. “Je voulais juste dire que je soutiens très fortement la musique dans l’usine, ainsi que toutes les petites touches qui rendent le travail plus agréable“Dit Musk, selon Business Insider, selon CNBC. Il a néanmoins dit que les employés devaient laisser un casque à l’extérieur”Pour des raisons de sécurité “Et que si la musique était écoutée via un orateur, tous les collègues devaient s’entendre sur ce qui allait être joué.
