Graphiste (junior ou intermédiaire)

supramega est une agence de communication dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le branding et sa transposition dans le monde digital. Nous servons des clients tels que L’Oréal et Facebook, ainsi que de nombreuses agences à Montréal et Paris. Côté web, nous créons principalement des sites vitrines épurés et animés, tendant vers les choses les plus qualitatives en la matière (quelques exemples sur notre compte Instagram).

Nous recherchons un graphiste organisé, soucieux du détail et de la qualité pour un poste à temps plein, dans un environnement stimulant et créatif.

Rôle : Relevant du directeur créatif, le candidat sera responsable de la création et de l’adaptation des demandes web et imprimées des clients de l’agence.

LES DÉFIS DU POSTE

• Réaliser des projets digitaux (Newsletters, web design, etc.)
• Outils de marketing imprimés et numériques
• Assurer la conformité des livrables aux standards graphiques clients
• Appliquer les concepts de l’équipe créative tout en assurant la qualité du produit fini
• Présenter les concepts et modèles à l’équipe et aux clients

EXIGENCES/COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Votre expérience

• Avec un minimum d’un an (1 an) d’expérience en agence ou autre expérience pertinente
• Diplôme universitaire dans un domaine approprié ou toute autre formation jugée pertinente
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne compréhension de l’anglais, parlé et écrit
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Compétences spécifiques

• Connaissance approfondie de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Très bonne connaissance de Figma
• Compétences en montage et montage vidéo : un atout
• Compétences en packaging : un atout
• Compétences UX/UI : un atout

Compétences personnelles

• Autonomie – capacité à s’organiser sans supervision
• Rigueur – organisé et très minutieux
• Créativité – curieux et à l’affût des tendances
• Agilité – réagir rapidement aux demandes et gérer plusieurs projets à la fois
• Empathie – avoir de grandes compétences sociales
• Organisation – être capable de gérer plusieurs projets à la fois
• Joueur d’équipe – jouer pour le collectif
• Flexibilité – être capable de gérer les urgences et de planifier les priorités

POURQUOI SUPRAMÉGA ?

• Opportunité de faire la différence : vos initiatives sont valorisées et vous avez vraiment le sentiment de contribuer au changement dans l’équipe.
• Possibilité de travailler sur une grande variété de projets à court et à long terme.
• Possibilité de travailler avec des personnes passionnées avec une approche entrepreneuriale.
• Activités régulières d’équipe;
• Assurance collective.

IMPORTANT
Veuillez noter qu’aucune candidature ne sera considérée sans portfolio.