L’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) et l’Institut de Formation des Industries Automobiles (IFMIA) ont noué un partenariat, qui s’inscrit dans une démarche axée sur la complémentarité de leurs activités respectives et animée par une volonté commune de déployer leurs visions stratégiques
Cette alliance témoigne de l’engagement des deux institutions à conjuguer leurs efforts pour répondre aux besoins croissants du marché de l’emploi, notamment dans le secteur automobile en plein essor au niveau national et international.
A noter que dans le cadre de ses missions, l’ANAPEC lance périodiquement des campagnes de veille sur l’emploi, avec la participation de plus de 11 000 entreprises à l’enquête au niveau national. Le secteur Automobile s’est imposé comme le premier secteur de recrutement au cours des 3 dernières années, et la nouvelle campagne de veille 2024 est lancée avec la particularité d’introduire de nouveaux outils pour cibler et capter un maximum d’opportunités pour le secteur.
Ce partenariat est précisément une réponse proactive à ces constats pour exploiter les évolutions prometteuses du marché du travail, notamment dans le contexte des métiers émergents du secteur automobile, tant au niveau national qu’international.
L’objectif principal de cette collaboration est de consolider les synergies entre l’ANAPEC et l’IFMIA pour accompagner les lauréats des programmes de formation professionnelle IFMIA dans leur insertion réussie sur le marché du travail, les mettant ainsi en relation avec les employeurs et les secteurs. Cette démarche passe par la mise en œuvre de services visant à améliorer l’employabilité des demandeurs d’emploi, ainsi que par le déploiement conjoint de formations de reconversion et de perfectionnement, adaptées aux besoins spécifiques de ce secteur.
Ce partenariat prévoit également de renforcer les compétences des lauréats IFMIA à travers des formations complémentaires, afin d’optimiser leurs perspectives sur le marché international. A cet effet, l’ANAPEC accompagne les candidats en recherche de mobilité professionnelle internationale à travers des services personnalisés et sur mesure pour faciliter leur projet de mobilité internationale.
Cette fusion renforcera les capacités des deux institutions à accompagner les demandeurs d’emploi dès les premières étapes de leur carrière professionnelle, et à répondre efficacement aux besoins de secteurs employeurs comme l’industrie automobile.
